Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy
Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o…
Nowy kodeks pracy – kiedy wchodzi w życie?
Kodeks pracy, choć pamięta rok 1974, wcale się nie starzeje – wciąż ewoluuje. Gdy słyszysz o…
Umowa o dzieło – kto płaci podatek?
Umowa o dzieło to specyficzny rodzaj umowy cywilnoprawnej. W jej ramach zobowiązujesz się…
Co reguluje kodeks pracy? – Podpowiadamy
Kodeks pracy to prawdziwy filar, na którym opierają się relacje między pracownikami a…
Kiedy przepada urlop okolicznościowy?
Urlop okolicznościowy to specjalne uprawnienie pracownika – szansa na zwolnienie z pracy w…
Brak świadectwa pracy – co zrobić gdy pracodawca odmawia?
Brak świadectwa pracy to nie tylko kłopot, ale poważna przeszkoda, która może zablokować…
13-godzinny dzień pracy – co mówią przepisy?
Reforma greckiego prawa pracy rozpaliła szeroką dyskusję na temat tak zwanego „13-godzinnego…
Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu - prawa, obowiązki, ubezpieczenie
Zatrudnienie pracownika na część etatu to elastyczność, która zyskuje na popularności.
Zmiana godzin pracy - prawa pracownika i wymagana zgoda
Zmiana godzin pracy to chleb powszedni w wielu firmach, często podyktowana potrzebami…