Brak świadectwa pracy – co zrobić gdy pracodawca odmawia?
Brak świadectwa pracy to nie tylko kłopot, ale poważna przeszkoda, która może zablokować Ci…
13-godzinny dzień pracy – co mówią przepisy?
Reforma greckiego prawa pracy rozpaliła szeroką dyskusję na temat tak zwanego „13-godzinnego…
Zwolnienie na chore dziecko – Kodeks pracy
Możliwość wzięcia zwolnienia na chore dziecko to niezwykle ważne prawo dla każdego…
Zmiana godzin pracy - prawa pracownika i wymagana zgoda
Zmiana godzin pracy to chleb powszedni w wielu firmach, często podyktowana potrzebami…
Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu - prawa, obowiązki, ubezpieczenie
Zatrudnienie pracownika na część etatu to elastyczność, która zyskuje na popularności.
Wymiar urlopu za 5 miesięcy pracy
Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika, dające prawo do płatnego odpoczynku.
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy
Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o…
Urlop okolicznościowy po pogrzebie - kiedy można wykorzystać?
Utrata bliskiej osoby to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu. Poza ogromnym smutkiem…
Umowa śmieciowa – definicja, wady i zalety
Pewnie nieraz słyszałeś o „umowach śmieciowych” – to potoczne określenie umów…