Kodeks pracy, choć pamięta rok 1974, wcale się nie starzeje – wciąż ewoluuje. Gdy słyszy się o „nowym kodeksie pracy”, mowa tak naprawdę o szeregu ważnych zmian, często wymuszonych przez unijne dyrektywy. Ich celem jest dostosowanie przepisów do dynamicznego rynku pracy i nowoczesnych form zatrudnienia.
Nowy kodeks pracy czy ciągłe nowelizacje?
Wbrew powszechnemu przekonaniu, w…