Urlop okolicznościowy po pogrzebie - kiedy można wykorzystać?
Urlop okolicznościowy w przypadku śmierci bliskiej osoby to szczególne uprawnienie pracownicze…
Zmiana godzin pracy - prawa pracownika i wymagana zgoda
Organizacja czasu pracy stanowi kluczowy element stosunku pracy. Prawidłowe zarządzanie…
Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu - prawa, obowiązki, ubezpieczenie
Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy staje się coraz popularniejszą formą współpracy…
Wymiar urlopu za 5 miesięcy pracy
Kwestia wymiaru urlopu wypoczynkowego często budzi wątpliwości wśród osób rozpoczynających…
13-godzinny dzień pracy - co mówią przepisy?
Polskie prawo precyzyjnie określa ramy czasowe aktywności zawodowej. Wielu pracowników zastanawia…
Dodatek za pracę w sobotę dla pielęgniarek
Kwestia dodatków za pracę w sobotę dla pielęgniarek stanowi istotny element systemu wynagrodzeń…
Brak świadectwa pracy - co zrobić gdy pracodawca odmawia?
Problem z niewydaniem świadectwa pracy dotyka wielu pracowników w Polsce. Sytuacja, gdy pracodawca…
System pracy 4-brygadowy - wady i zalety
System pracy 4-brygadowy stanowi nowoczesne rozwiązanie organizacyjne, które rewolucjonizuje…
Umowa śmieciowa - definicja, wady i zalety
Umowy śmieciowe to potoczne określenie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa…