Zwolnienie na chore dziecko – Kodeks pracy
Zwolnienie na chore dziecko reguluje art. 188 Kodeksu pracy oraz przepisy ustawy z dnia 25 czerwca…
Nowy kodeks pracy – kiedy wchodzi w życie?
Kodeks pracy to kluczowy akt prawny regulujący stosunki pracy w Polsce. Jednak przepisy te…
Kto decyduje o czasie pracy pracowników?
Decyzja o czasie pracy pracowników należy przede wszystkim do pracodawcy, który na podstawie…
Oddanie krwi w pracy – ile dni wolnego przysługuje dawcom?
Oddanie krwi to szlachetny gest, który ratuje życie. Polski system prawny docenia krwiodawców…
Wymiar urlopu za 5 miesięcy pracy
Kwestia wymiaru urlopu wypoczynkowego często budzi wątpliwości wśród osób rozpoczynających…
13-godzinny dzień pracy – co mówią przepisy?
Polskie prawo precyzyjnie określa ramy czasowe aktywności zawodowej. Wielu pracowników zastanawia…
Dodatek za pracę w sobotę dla pielęgniarek
Kwestia dodatków za pracę w sobotę dla pielęgniarek stanowi istotny element systemu wynagrodzeń…
Sponsoring – na czym polega i jak powinna wyglądać umowa
Sponsoring to forma wsparcia, dzięki której organizacje oferują swoje produkty lub usługi…
Umowa o dzieło – kto płaci podatek?
Umowa o dzieło (uod) to rodzaj umowy cywilnoprawnej, w której przyjmujący zamówienie…