Zatrudnienie pracownika na 1/8 etatu - prawa, obowiązki, ubezpieczenie
Zatrudnienie pracownika na część etatu to elastyczność, która zyskuje na popularności.
Zmiana godzin pracy - prawa pracownika i wymagana zgoda
Zmiana godzin pracy to chleb powszedni w wielu firmach, często podyktowana potrzebami…
Urlop okolicznościowy po pogrzebie - kiedy można wykorzystać?
Utrata bliskiej osoby to jeden z najtrudniejszych momentów w życiu. Poza ogromnym smutkiem…
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Precyzyjne obliczenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę to fundament bezpiecznego zakończenia…
Kto decyduje o czasie pracy pracowników?
Kwestia decydowania o czasie pracy pracowników leży przede wszystkim w gestii pracodawcy. Nie jest…
Nowy kodeks pracy – kiedy wchodzi w życie?
Kodeks pracy, choć pamięta rok 1974, wcale się nie starzeje – wciąż ewoluuje. Gdy słyszysz o…
Umowa o dzieło – kto płaci podatek?
Umowa o dzieło to specyficzny rodzaj umowy cywilnoprawnej. W jej ramach zobowiązujesz się…
Co reguluje kodeks pracy? – Podpowiadamy
Kodeks pracy to prawdziwy filar, na którym opierają się relacje między pracownikami a…
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy
Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o…