Sponsoring – na czym polega i jak powinna wyglądać umowa
Sponsoring to strategiczne partnerstwo, które otwiera firmom drzwi do wspierania projektów…
Kiedy przepada urlop okolicznościowy?
Urlop okolicznościowy to Twoje specjalne uprawnienie jako pracownika – szansa na zwolnienie z…
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?
Precyzyjne obliczenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę to fundament bezpiecznego zakończenia…
Zwolnienie na chore dziecko – Kodeks pracy
Możliwość wzięcia zwolnienia na chore dziecko to niezwykle ważne prawo dla każdego…
Kto decyduje o czasie pracy pracowników?
Kwestia decydowania o czasie pracy pracowników leży przede wszystkim w gestii pracodawcy. Nie jest…
Nowy kodeks pracy – kiedy wchodzi w życie?
Kodeks pracy, choć pamięta rok 1974, wcale się nie starzeje – wciąż ewoluuje. Gdy słyszysz o…
Umowa o dzieło – kto płaci podatek?
Umowa o dzieło to specyficzny rodzaj umowy cywilnoprawnej. W jej ramach zobowiązujesz się…
Co reguluje kodeks pracy? – Podpowiadamy
Kodeks pracy to prawdziwy filar, na którym opierają się relacje między pracownikami a…
Urlop wypoczynkowy – kodeks pracy
Urlop wypoczynkowy to jedno z fundamentalnych praw każdego pracownika zatrudnionego na umowę o…